ASESORÍA LABORAL
Asesoría laboral de Nanfour: nuestro objetivo es brindar apoyo y asesoramiento a empleados y empleadores en temas relacionados en el ámbito laboral.
Con nuestros años de experiencia nos encargamos de brindar información y orientación sobre aspectos legales, normativas laborales, derechos y obligaciones de los trabajadores, contratos laborales, despidos, prestaciones sociales, entre otros temas.
Nos encargamos de interpretar y aplicar la legislación vigente en materia laboral, así como de brindar recomendaciones y soluciones a los problemas o situaciones que puedan surgir en el ámbito laboral. Nuestro objetivo como asesoría laboral es garantizar el cumplimiento de las leyes laborales, proteger los derechos de los trabajadores y promover un ambiente laboral justo y equitativo. También podemos ayudar a los empleadores a cumplir con sus obligaciones legales y evitar posibles conflictos o demandas laborales.
En resumen, nuestro asesormiento laboral es un servicio de orientación y asistencia legal que busca brindar apoyo tanto a empleados como a empleadores en temas relacionados con el ámbito laboral, con el fin de garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y proteger los derechos de los trabajadores.
NUESTRO OBJETIVO EN ASESORÍA LABORAL NANFOUR
- Elaborar y tramitar los contratos de los trabajadores, así como las altas en la Seguridad Social.
- Gestionar las bajas laborales que se produzcan, como por ejemplo por accidente laboral o enfermedad.
- Se encargan de la tramitación de los despidos.
- Actuar como intermediario o consejero en casos de conflicto.
- Informar sobre las obligaciones laborales de la empresa.
- En caso de tratarse de organizaciones con un gran número de empleados, los asesores laborales deben de intervenir en la negociación de los convenios colectivos para que en la negociación las partes lleguen a un punto en común.
- Llevan a cabo la gestión de las nóminas, así como los reajustes que se hagan.
- Tramitación de ERTE´s, concurso de acreedores y/o de las deudas que existan en relación con los trabajadores y la empresa.
- La asesoría laboral también se encarga de realizar los trámites relacionados con la jubilación, declaraciones de incapacidad o invalidez de un trabajador.
- Deben de procurar que se cumplan las normas vigentes para salvaguardar los intereses de las partes, tanto de los trabajadores como de los empresarios o la empresa.